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梁硕南 劳动合同管理重点、难点、热点问题透析
法律法规
1\用工超过一个月不满一年，因员工不愿签订劳动合同，企业是否需要每月支付员工二倍工资？ 2\劳动合同期满后不及时签订劳动合同的，是否需要支付劳动者二倍工资？（案例评
梁硕南 庆祝《劳动合同法》颁布三周年高端讲座
法律法规
1、劳动合同法使企业增加了哪些用工成本？ 2、劳动合同法对企业用工灵活性有哪些影响？ 3、如何运用劳动合同和规章制度对问题员工降职、降薪、调岗、辞退 4、未签订劳动
梁硕南 违规违纪怠工等问题员工管理与劳动合同管理
法律法规
一、违规、违纪、怠工等问题员工管理及劳动合同管理（上午） 1、问题员工的分类与确认 2、对问题员工降职、降薪、调岗、辞退的法律依据 3、对问题员工降职、降薪、调岗、
梁硕南 劳动合同法和就业促进法之下的劳动用工管理
法律法规
一、用人单位招用劳动者应否办理用工手续？应办理哪些手续？如何办理用工手续？ 二、入职登记表和招工名册的设计要求及必备内容（此表册设计和填写的好坏，会直接影响今后劳动
梁硕南 金融危机下劳动合同管理重点、热点问题研讨
法律法规
一、劳动合同管理重点、难点、热点问题透析 （一）用工超过一个月不满一年，因劳动者不愿签订劳动合同，用人单位是否需要每月支付劳动者二倍工资？用人单位据此解除劳动关系，
梁硕南 劳动合同法、社会保险法等新法重点、难点、
法律法规
随着“五大法律”（《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、“四大条例”（《职工带薪年休假条例》、《劳动合同法实施条
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
吴诚 采购合同与谈判管理
生产管理
《采购合同与谈判管理》课程大纲 说明： 1、 本《大纲》可以依据客户的要求，作一定的调整与修正； 2、 本《大纲》涉及的内容较多，需要2天左右的培训课时。具体讲解的
白均生 《国际工程项目合同管理要领》
项目管理
《国际工程项目合同管理要领》 专题大纲 白均生 授课形式：ppt 培训时间：一天 培训对象：建筑业企业职能能经理、项目经理以及中层管理者 学习目的： 认识到国际工程
谭小芳 吃透你的销售合同范本
销售技巧
吃透你的销售合同范本 讲师：谭小芳 吃透你的销售合同范本培训讲师？ 吃透你的销售合同范本内训专家？ 吃透你的销售合同范本方面的培训？ 国内最知名的话客户经理服务营销
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